米兰体育app官网:看！三秦创新“攻坚手”硬核爆棚

  “神舟”飞天、“嫦娥”揽月、“北斗”组网、“蛟龙”潜海、“天问”探火、“九天”首飞……一个个“大国重器”背后，都有陕西科技的强力支撑。陕西高水平发展的主战场上，从锻造大国重器的建设者到深耕前沿领域的科学家，再到扎根智能车间的年轻人，劳动者的内涵愈发深厚：既要有“吃苦耐劳、无私奉献”的底色，又要有“懂技术、会创新、敢担当”的硬核素养。

  新中国成立后，赵梦桃苦练技艺，进厂两年便以千锭小时断头仅55根的优异成绩，震惊了整个纺织行业。她提出的“不让一个伙伴掉队”口号，激发了人人争当先进、个个争当劳模的热烈氛围。

  时代在变，劳动者的精神底色却从未改变。今年是“十五五”开局起步之年，陕西将重点打造先进制造、现代能源、战略性新兴起的产业等万亿级产业集群。宏伟蓝图的落笔之处，正是全省广大劳动者建功立业的广阔天地。在新一轮科技革命和产业变革的浪潮中，一线劳动者是挥洒汗水的耕耘者，更是察觉缺陷、破解难题、优化方案的技术尖兵。2026年全国五一劳动奖章获得者，用实力给出了回答。

  西安交通大学教授荣命哲，数十年如一日深耕电力开关装备技术探讨研究。他研制的210kA发电机快速断路器等两项成果入选国家能源局首台（套）重大技术装备名单；创建了开关装备数字化设计体系，数据库被30个国家257家机构采用，推动电力开关装备从“经验设计”迈向“数字化精准设计”。荣命哲的故事告诉我们：新时代的劳动者有把电力系统“安全阀”牢牢掌握在自己手中的战略定力。

  若说荣命哲在电流的极限参数间穿行，那么李泉新则是在黑暗的地下掘进。中煤科工西安研究院（集团）有限公司科学技术创新研究院院长李泉新，围绕国家能源安全供应战略需求，在煤矿钻探领域取得创新性成果，创造了煤矿井下定向孔深3512米的世界纪录。

  在江河峡谷之间，有人为绿色工程夯实地基。李跃涛，中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司一级技术专家，主持设计了陕西首座抽水蓄能电站——镇安抽水蓄能电站，并同时担任山阳、佛坪等地的5座抽水蓄能电站的项目经理与设计总工程师，为陕西“水风光储”多能互补和实现“双碳”目标提供了硬核支撑。

  劳动者的光芒，不仅闪耀在个体身上，还在于辐射带动——既能传授技艺、搭建平台，又能凝聚团队、激发合力。

  赵梦桃小组的历任组长和组员，几十年如一日坚守纺织一线，将“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的梦桃精神发扬光大。她们不仅自己技术过硬，还通过“一帮一”“结对子”等方式，培养出一批又一批操作能手。

  在安康职业技术学院，同样有一位将技艺薪火相传的工匠——2026年全国五一劳动奖章获得者赵小燕。从事焊接工作27年，她获得全国技术能手、三秦工匠、陕西省首席技师等称号。但比这些光环更耀眼的是她作为国家级技能大师工作室领办人释放的“裂变效应”——累计培训特种作业焊接人员超4500人次，授课超5500课时，带领团队在各级竞赛中摘金夺银。

  传承的火炬同样在产业一线年全国五一劳动奖章获得者张明明，是陕西五洲矿业股份有限公司质检中心主任兼钒产业技术研究院负责人。他带领团队攻克全钒液流电池技术、建成多处示范站，为企业在新能源储能领域奠定了一马当先的优势。一个人的智慧，汇聚成一群人的合力。

  在西安北方庆华机电有限公司，还有一个班组将“传帮带”作为薪火相传的法宝。荣获2026年“全国工人先锋号”称号的五分厂焊桥班，班长王美琼是陕西省劳动模范、三秦工匠。她构建起“传帮带+技能提升+激励赋能”三位一体培育体系，将新员工培养周期缩短至6个月；带领团队研发的全自动焊接设备填补了行业空白。在这里，“先进”不是标签，而是驱动团队破浪前行的引擎。

  从“一枝独秀”到“百花齐放”，目前，陕西技能人才总量超过610万人，其中高技能人才超过180万人，为高水平质量的发展提供了坚实的人才支撑。

  新时代新征程对劳动者的期待和要求更高：不仅要守好阵地，还要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成为破解行业难题、推动技术进步的攻坚手。

  2026年全国五一劳动奖章获得者殷书斌，是陕西红星美羚乳业股份有限公司生产车间技术员。扎根乳制品生产一线年攻关，取得脱盐羊乳清粉国产化技术突破。这不只是普通的技术改进，更是关乎产业链安全的战略突围。

  攻坚的战场也从实验室延伸到了精密制造的最前沿。2026年全国五一劳动奖章获得者李春，是中国航发西安动力控制科技有限公司试制中心加工中心操作工、特级技能专家。他参与多项航空发动机重点型号的研制攻关任务，在关键齿轮传动泵腔壳体、调节器控制制造等领域拥有多个绝技，实现年降本近百万元，为“国之重器”突破技术瓶颈提供了坚实保障。

  而在陕北的油气田上，还有一位“90后”女将。2026年全国五一劳动奖章获得者周洁，是中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第一采气厂第一净化厂运行一班班长。她针对冬季生产冻堵难题，带队研发“智能体温计”监测系统；针对“气井停产注醇泵仍工作”的浪费问题，研发造价仅1.5万元的“智能联动注醇控制管理系统”，年节约甲醇4万吨、创效630万元。这些创新不是纸上谈兵，而是扎根一线、可复制可推广的实招。

  4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，共表彰全国五一劳动奖3024个，其中陕西获表彰全国五一劳动奖96个。从这些奋斗者身上显而易见：新时代劳动者的价值，早已超越“岗位标兵”。他们是技术尖兵，是难题克星，是行业进步的推动者，不仅为企业创造效益，还为国家高水平发展夯实根基。（记者 郭军）